淮安公交“幸福文化”是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以社會主義核心價值觀為準繩，以中國革命征程中形成的紅色文化為支撐，以淮安公交近年來大量涌現的凡人善舉為土壤，以淮安公交發展存在的歷史問題和深刻教訓為鏡鑒，經過調研、歸納、分析、提煉，將紅色文化的基因、科學思想的指導和凡人善舉的精神有機融合，深入淺出凝練形成的內涵集中、通俗易懂的企業文化。

——“幸福文化”核心內容

奮斗目標：打造人民滿意的幸福公交。

黨建品牌：幸福堡壘。

服務品牌：幸福公交。

服務定位：幸福的擺渡人。

發展理念：用情服務、用心工作、用愛建企。

價值追求：向善、向美、向上。

行為準則：忠誠、坦誠、真誠。

宣傳用語：幸?；窗?，公交相伴。

集體形象：把淮安公交比喻成一棵枝繁葉茂的大樹，員工是樹上閃光的綠葉。

員工工作出發點和評判標準：有利于促進公交事業發展、有利于樹立公交良好形象、有利于凝聚公交員工人心；員工工作方法和基本要求：堅持一切按法規辦事、堅持一切按制度辦事、堅持一切按程序辦事；員工職業操守和座右銘：無私、無畏、無憾，有情、有義、有贊。